NACHHALTIGKEIT BEI INTAX
Das Thema Nachhaltigkeit hat bei INTAX bereits seit Jahren einen festen Stellenwert. Es umfasst eine nachhaltige Unternehmensführung in den Bereichen Ökonomie, Ökologie und Soziales. Zusammen mit unserem Team übernehmen wir „Verantwortung für Mensch und Umwelt“ als Kernbestandteil unserer Unternehmensphilosophie.
Was wir darunter verstehen:
- Wir denken ökonomisch und ökologisch nachhaltig und handeln dementsprechend verantwortungsbewusst.
- Wir schaffen Sicherheit und Vertrauen gegenüber unseren Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern und pflegen diesen gegenüber eine offene und transparente Kommunikation.
- Unsere Mitarbeiter sind bei uns keine Nummer. Jeder ist Teil des Teams und wird – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität – mit Wertschätzung und Respekt behandelt.
- Über die Erfüllung gesetzlicher Anforderungen hinaus gehen wir freiwillige Verpflichtungen ein. Damit verleihen wir unserem Anspruch an eine nachhaltige Unternehmensführung Nachdruck.
Innovation bedeutet, auch über den Tellerrand zu schauen. Wir wollen niemals aufhören besser zu werden. Unser Ziel ist es, unseren CO₂-Fußabdruck ständig zu reduzieren und mittelfristig ein vollständig klimaneutrales Unternehmen zu werden.
* Einsparungen durch Maßnahmen zur klimagerechten Verbesserung der Mitarbeiter-Mobilität, der Reduzierung des Abfallaufkommens sowie der Optimierung der Energieversorgung. Die Berechnung der Emissionswerte basiert auf dem Greenhouse Gas Protocol, dem international anerkanntesten Bilanzierungsprotokoll. Die Emissionsfaktoren, die für die Umrechnung der verschiedenen Werte und Größen in Emissionen verwendet wurden, stammen von dem Department for Environment, Food & Rural Affairs oder dem Umweltbundesamt. Für die Vergleichsrechnungen wurden allgemeine Durchschnittswerte verwendet und die Ergebnisse wurden nachvollziehbar abgerundet.
Die eingesparte Menge CO₂ entspricht ...
Mit einer 150 m² großen Photovoltaikanlage und eigenem Blockheizkraftwerk produzieren wir unseren Strom nahezu autark. Für eventuelle Zukäufe verwenden wir hundertprozentig klimaneutralen Ökostrom.
Unseren Bedarf an Erdgas decken wir mit
CO₂-neutralem Erdgas ab.
Wir geben Honigbienen ein Zuhause, pflanzen Bäume, legen eine insektenfreundliche Blühwiese an und schaffen damit auch eine Outdoor-Wohlfühloase für unsere Mitarbeiter.
Wir spendieren unserem Team Obst aus regionalem Anbau sowie eine Wasser-Zapfstation. Unsere Kaffeemilch kommt in Mehrweg-Glasflaschen.
Wir bieten ein vorteilhaftes E-Bike-Leasing für unsere Mitarbeiter an. Besitzer eines Elektroautos können dieses bei uns während der Arbeitszeit laden.
Wir ermöglichen ein ausgeglichenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit mit geregelten Arbeitszeiten und organisieren tolle Mitarbeiter-Veranstaltungen.
Weitere nachhaltige Handlungsweisen:
- Wir folieren tausende Fahrzeuge pro Jahr. Unsere Folienzuschnitte sind jedem Fahrzeug optimal angepasst. So werden Kosten und natürlich auch unnötiger Abfall reduziert.
- Wir betreiben eine strikte Mülltrennung über alle Ebenen und führen Abfälle wenn möglich an das Duale System ab.
- Wir sparen jede Menge Wasser durch den Einsatz von Trockenurinalen.
- 100 % klimaneutraler Versand als "GLS ClimatePartner".
- Es finden regelmäßige Mitarbeitergespräche statt und es existiert ein aktives Mitarbeiter-Vorschlagswesen.
- Mitarbeiter werden kontinuierlich geschult und weitergebildet. Wir haben uns ein beachtliches Fachwissen zum Thema "E-Mobilität" angeeignet.
- Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter am Herzen und wir statten jeden INTAXler mit hochwertiger Arbeitskleidung aus. Sportliche Aktivitäten unterstützen wir in Form einer freiwilligen Teilnahme am "Hansefit"-Programm.
- Wir bieten allen Mitarbeitern die betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung an. Neben steuerlichen Vorteilen gibt es als Bonbon einen großzügigen betrieblichen Zuschuss.
